ウェルズ・ファーゴの10−12月は退職手当で費用が増し、利益が予想を下回る。

　米国大手金融機関の

　　　ウェルズ・ファーゴ
の14日の発表文によると2025年10−12月（第4四半期）決算は、利益が市場予想を下回った。
　コスト削減策の一環として、退職手当に6億1200万ドル（約970億円）を計上したことで、経費は137億ドルと、事前調査のアナリスト予想（136億ドル）を上回った。

　チャーリー・シャーフ最高経営責任者（CEO）は発表文で、米連邦準備制度理事会（FRB）が課した資産上限規制に言及し、「大きな制約の下で事業を進めてきたが、強固な基盤を築き、成長と収益性の改善で大きな進展を遂げた」と説明した。
　また、「今後は対等な条件で競えることを楽しみにしている」と述べた。
　資産上限規制は昨年6月に解除された。

　シャーフ氏は12月、コスト基盤の引き下げを進める中で10−12月に退職手当費用が増加すると予想していた。
　また、26年に追加の人員削減が行われる可能性が高いとも述べていた。
　同行は効率化を目的に長年にわたり人員削減を進めている。
　従業員数は9月末時点で約21万1000人だったが、年末には約20万5000人に減少した。

　純金利収入は10−12月に123億ドルと、アナリスト予想の124億ドルに届かなかった。
　これにより通期では475億ドルとなった。

　通期の純利益は213億ドルと、市場予想の216億ドルを下回った。

　26年の純金利収入については約500億ドルと予想した。
　市場予想は502億ドルだった。
　アナリストは、トランプ政権下での政策の不確実性に借り手が対応力を高めてきたとみており、融資事業は回復に向かうと予想している。

　26年の経費は約557億ドルを見込む。市場予想は559億ドルだった。