ブルース・ドゥーリン・ヘンダーソン（Bruce Henderson）ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）の設立者

ブルース・ドゥーリン・ヘンダーソン（Bruce Henderson）

　　　1915年4月30日 - 1992年7月20日

　米国の実業家であり、経営の専門家である。

　1963年、マサチューセッツ州ボストンで

　　　ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）

を設立し、1980年まで社長兼CEOを務めた。

　その後、1985年までBCGの会長を務めた。

　ヘンダーソンは1915年4月30日、テネシー州ナッシュビルの農場で生まれ、4年生の時に

　　　ピーボディ・デモンストレーション・スクール（PDS）

に入学した。

　1932年に高校を卒業するまで在籍した。

　高校時代、ヘンダーソンはフットボールチームに所属していた。
　ヘンダーソンは2度結婚した。

　最初の妻フランシスとの間に4人の子供をもうけました。

　　・アスタ・ワーム

　　・シーシー・グリフィン

　　・ブルース・アレクサンダー・ヘンダーソン

　　・ブルース・バルフォア・ヘンダーソン

がいます。

　2度目の妻ベスとの間には子供はいませんでした。

　また、ヘンダーソンは死去時点で7人の孫がいた。

　ヘンダーソンは、サウスウェスタン・アドバンテージの起業家育成プログラムでセールスマンとしてキャリアをスタートさせた。

　1937年、ヴァンダービルト大学で機械工学の学士号を取得した。

　その後ハーバード・ビジネス・スクールに進学した。

　卒業90日前にハーバード大学を退学し、

　　　ウェスティングハウス社

に就職した。

　ヘンダーソンはそこで18年間勤務した。

　37歳で副社長に就任し、同社史上最年少の副社長の一人となった。
　1959年、ヘンダーソンはコンサルティング会社

　　　アーサー・D・リトル

に経営サービス担当上級副社長として入社するため、

　　　ボストン・コンサルティング・グループ

を退社した。

　1963年に経営陣との意見の相違から退社した。

　アーサー・D・リトル退社後、ヘンダーソンはボストン・カンパニーのCEOから、銀行のコンサルティング部門を設立するという提案を受け、

　　　ボストン・セーフ・デポジット・アンド・トラスト・カンパニー

の経営・コンサルティング部門という名称で子会社として運営を開始した。

　このコンサルティング部門は1963年に業務を開始した。

　当初は銀行の顧客へのアドバイス業務を行っていたが、初月の請求額はわずか500ドルだった。

　それでもヘンダーソンは1963年12月、2人目のコンサルタント

　　　アーサー・P・コンタス

を雇用した。

　ヘンダーソンは、戦略コンサルタントという明確なイメージを会社にもたらした。

　ロバート・メインナーは、この選択がどのようにして行われたかについて、「ヘンダーソンは、我々に[BCGの]専門分野が何であるべきかを尋ねた。多くの提案がありましたが、いずれの場合も、その分野で既に確固たる実績を持つ他の複数の企業を特定することができた。議論は膠着状態に陥り始めました。そこでブルースが重大な質問をした。「ビジネス戦略はどうですか？」私は反論しました。「それはあまりにも漠然としています。ほとんどの経営者は私たちが何を話しているのか理解できないでしょう。」ブルースは答えた。と説明している。

　ブルースは、

　　　マッキンゼー・クォータリー

とアーサー・D・リトルの

　　　プリズム

に対抗し、新しいマーケティングの形として『Perspectives』という出版物を創刊した。

　彼は1980年まで同誌に多数の記事を寄稿した。

　1974年、ヘンダーソンはBCGを独立事業体とし、従業員持株制度（ESOP）の設立を認めた1974年従業員退職所得保障法をいち早く活用した企業の1つとなった。

　ESOP制度を契機に、ボストン・セーフ・デポジットの親会社であるボストン・カンパニーからBCGを買収するプロセスが始まった。

　買収は予定より5年早い1979年に完了した。

1974年から1980年にかけて、ヘンダーソンはBCGの成長と国際的なプレゼンスの拡大に注力した。

　1977年末までに、収益は米国と海外の事業に均等に分配されました。
　ヘンダーソンは1980年にボストン・コンサルティング・グループの社長兼CEOを退任しました。後任にはアラン・ザコンが就任しました。

　当時、ヘンダーソンはBCGを個人経営の会社から、7つのオフィスと249人のコンサルタントを擁するグローバル企業へと成長させていました。ザコンは1985年まで会長職を務めた。

　その後、引退し、テネシー州ナッシュビルの

　　　ヴァンダービルト大学オーウェン経営大学院

で教鞭をとった。
　ヘンダーソンは1992年、ナッシュビルの自宅で脳卒中を起こしてから10日後、77歳で亡くなりました。遺族には、2番目の妻、最初の妻との間に生まれた4人の子供、そして7人の孫がいた。

　1992年12月11日、猛吹雪の中、ケンブリッジのハーバード・ヤードにあるメモリアル教会で追悼式が執り行われた。

　式典での講演者には、当時のBCG社長兼最高経営責任者である

　　　ジョン・S・クラークソン氏

やBCG上級副社長の

　　　ジョージ・ストーク氏

BCG元会長の

　　　アラン・ザコン氏

が含まれていた。　

　1953年、ドワイト・D・アイゼンハワー大統領は、マーシャル・プランに基づくドイツへの対外援助プログラムを評価する5人のアナリストチームにヘンダーソンを任命した。

　ヘンダーソンは、タイム誌の30歳未満のトップ10ニュースメーカーの1人に選ばれた。

　1978年、ヘンダーソンはヴァンダービルト大学工学部から優秀卒業生として表彰された。

　ヘンダーソンは1932年に卒業したナッシュビル大学から1985年に優秀卒業生賞を受賞した。

　彼の死後、フィナンシャル・タイムズ紙はヘンダーソンについて「アメリカビジネス史において、彼は他の誰よりも、アメリカのビジネスのやり方を変えるのに貢献した」と評した。
　ブルース・D・ヘンダーソン戦略講座は、ブルースがヴァンダービルト大学オーウェン経営大学院で亡くなった後、妻のベスによって設立されました。

　ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）のブルース・D・ヘンダーソン国際経営講座は、1995年にINSEADにBCGから寄付された。

　現在はW・チャン・キムが務めている。

　ブルース・D・ヘンダーソン奨学金は、ヘンダーソンを称えるために1985年にボストン・コンサルティング・グループから設立され、ヴァンダービルト大学オーウェン経営大学院のMBA課程の学生で、1年間の個人成績、職務成績、学業成績において最も優れた成績を収めた学生に授与された。

　ボストン・コンサルティング・グループは、ヘンダーソンの100歳の誕生日を記念して、BCGヘンダーソン研究所を設立した。

　2018年1月、BCGヘンダーソン研究所はペンシルベニア大学から「最も営利的なグローバルシンクタンク」の第3位に選出された。

　同研究所はヨーロッパとアジアに拠点を置き、本部はニューヨークにある。